Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Форма Т-1а

Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Форма Т-1а – документ, целесообразность составления которого необходимо при приеме на работу группы работников. Документ имеет код по классификатору ОКУД 0301015.

При оформлении данного документа необходимо указать наименование структурного подразделения, в которое осуществляется прием нового сотрудника, а так же должность, на которую заступает сотрудник. В приказе так же отображается срок испытания, в случае, если таковой период устанавливается (как правило, испытательный срок является необходимой мерой на большинстве предприятиях, позволяющий с большей точностью определить профессиональную подготовку и навыки нового работника). Помимо всего вышеперечисленного в распорядительном документе необходимо зафиксировать условия приема сотрудника на новое место работы и отобразить характер работы. В данном случае ею может быть: перевод из другой организации, работа по совместительству, работа по замещению временно отсутствующего сотрудника в силу определенных обстоятельств, наем сотрудника для выполнения определенного вида работ и т.д.

Приказ формы Т-1а утверждается подписью руководителя предприятия и в обязательном порядке объявляется всем заинтересованным новым сотрудникам под их роспись. На основании данного распорядительного документа в личных карточках сотрудников, а так же в их трудовых книжках делаются соответствующие записи.