Заявление директора о досрочном прекращении с ним трудового договора

Заявление директора о досрочном прекращении с ним трудового договора – документ, составление которого необходимо при желании директора того или иного предприятия прекратить трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств.

Как и простой работник предприятия, директор или иное лицо, занимающее руководящую должность, имеет право уволиться по собственному желанию, предварительно предупредив об этом генерального директора или иного работодателя не позднее, чем за месяц. Данный документ составляется на имя того исполнительного органа, который непосредственно участвовал в процедуре принятия физического лица на должность руководителя. В Уставе отображается, какой именно орган занимается назначением и увольнением учредителей, а так же акционеров. Как правило, это совет директоров предприятия или собрание акционеров, на котором коллегиально происходит рассмотрение поступившего заявления и принимается соответствующее решение. В редких случаях назначением и увольнением лиц с руководящих должностей занимается иной исполнительный орган компании. Этот вопрос так же должен быть зафиксирован в Уставе предприятия.

После одобрения со стороны уполномоченных лиц поданного заявления директора необходимо документально оформить процедуру увольнения посредством отображения соответствующей информации в учредительных документах компании.