Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности – документ, в котором отображается подробная информация, касающаяся заработной платы сотрудников того или иного предприятия. Документ имеет разработанную для удобства заполнения форму №1-Т, которая была утверждена законодательством Российской Федерации.
Договор на оказание охранных услуг – документ, согласно которому одна сторона обязуется предоставить иной стороне охранные услуги за определенное денежное вознаграждение. Данный документ является подвидом договора относительно возмездного оказания услуг.
Договор контрактации – документ, согласно которому производитель сельскохозяйственной продукции дает свое обязательство заготовителю (лицо, осуществляющее закупки данной продукции) передать ему выращенную продукцию. Данный документ применяется в соответствующей сфере с целью последующей реализации выращенной сельскохозяйственной продукции.
Положение о коммерческом отделе – документ, в котором отображены все задачи, функции, а так же ответственность сотрудников коммерческого отдела того или иного предприятия.
Коммерческий отдел является самостоятельным подразделением на любом предприятии и создается непосредственным руководителем предприятия. Лица, работающие в данном отделе, подчиняются заместителю руководителя предприятия или же руководителя по коммерческим вопросам.
Основные функции коммерческого отдела, прописанные в соответствующем Положении:
Положение об отделе закупок – документ, в котором определены и зафиксированы задачи, функции, а так же ответственность лиц, работающих в отделе закупок того или иного предприятия.
Главные пункты, которые стоит соблюдать данному отделу во избежание персональной ответственности работников отдела закупок:
Заявление на аттестацию – документ, необходимость составления которого появляется в случае желания педагогического работника пройти аттестацию на квалификационную категорию.
Аттестация необходима для определения соответствия работников своей официальной должности. По результатам проведенной аттестации организация имеет полное право увольнять или же совершать некоторые перестановки сотрудников, т.е. аттестация имеет юридическую силу.
Дневной заборный лист. Форма ОП-6 – документ, который применяется при необходимости оформлении производства или отпуска продукции в филиалы, мелкорозничную сеть или буфеты. Документ имеет унифицированную форму, а так же код согласно классификатору ОКУД 0330506.
Данные бланки в обязательном порядке подлежат нумерации в бухгалтерии организации и выдаются каждому лицу, который является материально ответственным под его расписку в специализированном для этого журнале.
Инвентарная книга учета объектов основных средств. Форма ОС-6б – документ, в котором содержится информация о наличии объекта основных средств, а так же ведется учет его движения внутри предприятия. Документ имеет унифицированную форму ОС-6б, которая была утверждена законодательством Российской Федерации.
Основанием для заполнения инвентарной книги являются акты о приеме и передаче объектов тех или иных основных средств, а так же сопроводительных документов (ими могут выступать технические паспорта заводов-изготовителей и т.п.).
Сведения о неполной занятости и движении работников – документ, в котором содержится соответствующая информация, поданная всеми коммерческими, а так же некоммерческими предприятиями, численность сотрудников которых составляет не более 15 человек. Данный документ имеет специализированную форму П-4 (НЗ).
Перевод на другую работу. Документация – пакет документов, которые необходимы при переводе какого-либо сотрудника на другую работу внутри одного предприятия. Перевод может осуществляться как на постоянной, так и на временной основе.
Перечень документов, которые необходимы при переводе на другую работу: