Анкета кандидата на должность – документ, необходимый для проведения анкетирования соискателя при его приеме на новое место работы. Данный документ используется как при отсутствии резюме у кандидата, так и в случае его наличия.

Данный документ составляется на стандартном листе формата А4 в письменной форме, как правило, работником кадровой службы предприятия. Для удобства заполнения, анкета состоит из определенного количества вопросов, рядом с которыми находится пустое место для внесения ответов.

Анкета состоит из нескольких разделов, обязательных к заполнению.

Фирменный бланк – документ, имеющий организационно-распорядительную функцию, с помощью которого ведется деловая переписка на предприятии и происходит документооборот в целом.

Многое зависит от правильности оформления фирменного бланка, а так же его грамотности. Благодаря хорошо составленному документу можно создать положительное впечатление и имидж организации в целом.

Приказ о приеме работника на работу – документ, составление которого необходимо при официальном приеме нового сотрудника на работу согласно трудовому договору для статистического учета работников предприятия.

Как правило, приказ о приеме сотрудника на работу является основанием для ниже перечисленного:

Договор о совместной деятельности – документ, составление которого является обязательной мерой при желании нескольких заинтересованных лиц объединить усилия, а так же средства для совместного ведения предпринимательской деятельности.

Совместная деятельность для партнеров так же является выгодной при их желании оптимизировать свою систему налогообложения.