На сегодняшний момент выдача заработной платы осуществляется преимущественно на банковские карты посредством обналичивания работниками денежных средств через банкомат. Это наиболее удобный способ, так как работник самостоятельно для себя решает какую сумму ему следует снять и имеет возможность таким образом на свое усмотрение распоряжаться наличными и безналичными средствами.
Тем не менее, существуют предприятия, на которых получение денежных средств до сих пор осуществляется посредством предъявления в кассе ведомости на выдачу заработной платы, полученной в бухгалтерии предприятия. Как правило, такие правила действуют на предприятиях муниципального типа. Отчасти такой способ не удобен потому как работник получается всю заработную плату наличными средствами, и не всегда в кассе предприятия на момент начисления денежной платы есть деньги. Особенно когда речь идет о государственных учреждениях. Тем не менее, даже они в последнее время отходят от подобной системы выдачи заработной платы сотрудникам и переходят на упрощенную систему оплаты труда работников посредством начисления средств на банковские карты.