Ученический договор

Ученический договор – документ, который выдается после проведения предприятием предварительного обучения соискателя, который устраивается на определенную должность. Данная мера необходима как своеобразное подтверждение пригодности сотрудника к выполнению конкретной работы на определенной должности.

Данный документ может быть заключен не только с лицом, который выступает в роли соискателя, но и с тем, кто уже является полноправным работником того или иного предприятия. Во втором случае ученический договор заключается на обучение или же переобучение физического лица без его отрыва от рабочего процесса.

Следует иметь в виду, что сроком действия данного договора является тот срок, который необходим сотруднику для обучения или переобучения, получения необходимой квалификации, специальности или конкретной профессии.

Ученический договор в обязательном порядке заключается в письменной форме в двух экземплярах, т.к. является двусторонним. В связи с этим требует подписи двух заинтересованных лиц: работодателя и сотрудника или соискателя.

В случае, если после заключения ученического договора одна из сторон примет решение об изменении его условий, это станет возможным после согласования сторон.