Кадры

Протокол аттестационной комиссии

Протокол аттестационной комиссии – документ, являющийся юридическим, в котором отображается решение аттестационной комиссии относительно того или иного аттестуемого лица.

Данный документ является основным в случае проведения испытаний аттестационного характера на предприятии. В нем фиксируется информация, связанная с ходом проверки работников, а так же ее результаты.

Унифицированной формы данного документа законодательством Российской Федерации не предусмотрено. В связи с этим предприятие имеет право разрабатывать бланк документа, удобный для заполнения.

Форма СЗВ – 1. Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица

Форма СЗВ – 1. Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица – унифицированный документ, который заполняется при необходимости отобразить сведения о трудовом стаже физического лица, о его заработке, а так же о размере страховых взносов.

Существуют некоторые правила заполнения данного вида документа:

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику формы Т-60

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику формы Т-60 – документ, целесообразность составления которого появляется при необходимости произвести расчет заработной платы сотруднику предприятия, а так же иных выплат, которые ему причитаются, включая ежегодных оплачиваемый отпуск.

Документ имеет унифицированную форму, которая официально утверждена законодательством Российской Федерации. Код формы, согласно классификатору ОКУД 030105.

Существуют некоторые правила оформления данного документа, а так же графы, которые в обязательном порядке полежат заполнению:

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы)

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы) – документ, которые дает право конкретному работнику право отпуска, при условии, что заработная плата при этом не будет сохранена.

Расчетная ведомость

Расчетная ведомость – документ, применяющийся для расчета заработной платы всех работников организации. Документ имеет унифицированную форму Т-51, а код данной формы, согласно классификатору ОКУД 0301010.

Расчетная ведомость составляется на тех работников, которые получают заработную плату на платежные карты банков. В случаях, когда работники получают заработную плату через кассу предприятия, составляется так же платежно-расчетная ведомость.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет – один из документов, наряду с копией приказа руководителя о предоставлении отпуска, в котором освещается просьба матери предоставить ей отпуск в связи с уходом за ребенком, возраст которого не достиг 3 лет.

Данное заявление оформляется от первого лица на стандартном листе формата А4 в произвольной форме и требует подписи руководителя предприятия.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику – распорядительный документ, подписываемый руководителем предприятия, согласно которому конкретному работнику или группе работников предоставляется отпуск на определенное количество дней.

Данный документ необходимо составлять в строгом соответствии с заключенным ранее трудовым или коллективным договором, а так же нормативными и законодательными актами.

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы – документ, применимый для начисления заработной платы работником предприятия с учетом использованного им рабочего времени. Код данной формы документа согласно ОКУД 0504421.

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – документ, составление которого является необходимой мерой в случае, если один из родителей желает получить социальное пособие в виде суммы денежных средств в случае рождения (усыновления) ребенка.

Служебное задание для направления в командировку

Служебное задание для направления в командировку – документ, являющийся своего рода отчетом работника, который направлен в служебную командировку по распоряжению руководителя предприятия.

Данный документ имеет специализированную форму Т-10а, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Код формы, согласно ОКУД 0301025.

Служебное задание для направления в командировку состоит из необходимых к заполнению реквизитов:

Кадры

Страницы