Приказ о поощрении

Приказ о поощрении – документ, который издается руководителем предприятия с целью материального поощрения конкретного работника по причине добросовестного исполнения им своих обязанностей. Данный вид документа может быть составлен только по решения руководителя предприятия.

К поощрениям относят:

• выдача премий;
• объявление благодарности;
• награждение каким-либо подарком, грамотой, дипломом;
• объявление работника лучшим в его профессии и т.п.

Работодателем предприятия могут быть утверждены и иные виды поощрений. Допускается так же применение к работнику сразу нескольких видов поощрений. Так же следует иметь в виду, что ни один из видов поощрения не применяется на работника, если действует дисциплинарное взыскание. В данном случае в виде поощрения может быть досрочное снятие взыскания.

Приказ о поощрении составляется на основе докладной записки. В документе приказа в обязательном порядке должен быть указан вид поощрения, который назначается. Данный документ не имеет специализированной формы написания. В связи с этим приказ составляется в произвольной форме в письменном виде или с помощью электронных носителей.