Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака – документ, который целесообразно составлять при желании сотрудника уйти во внеочередной отпуск в ситуации его бракосочетания.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, на организацию, в которой официально трудоустроен сотрудник, налаживается обязательство. Так, работник имеет полное право уйти во внеочередной отпуск в связи с заключением брака. Данный отпуск предоставляется вне зависимости от трудового стажа, а также иных отпусков сотрудника. Продолжительность отпуска может длиться до 5 дней (по решению сотрудника, а так же руководителя предприятия).

Дополнительно могут полагаться и иные льготы данному сотруднику, но они не установлены законодательством страны, и лишь могут быть внесены в трудовой договор по желанию работодателя.

Заявление о предоставлении отпуска является основанием для предоставления сотруднику положенного отпуска без сохранения за ним заработной платы. Документ должен быть подписан сотрудником, а так же руководителем после его одобрения.