Заявление об увольнении по собственному желанию в определенную дату по причине невозможности продолжения работы

Заявление об увольнении по собственному желанию в определенную дату по причине невозможности продолжения работы – документ, составление которого целесообразно в случае, когда работник увольняется по собственному желанию в связи с какой-либо конкретной ситуацией.

В подобных ситуациях между работником и работодателем должен быть расторгнут трудовой договор в конкретный срок, который отображен в заявлении сотрудника предприятия. Даже в случае, когда работодатель не согласен с решением работника, увольнение должно произойти в необходимые сроки (указанные в заявлении).

Как правило, увольнение происходит с отработкой в две недели. Но существуют случаи, когда в силу определенных обстоятельств увольнение работника происходит в кратчайшие сроки. К данным ситуациям относятся: выход работника на пенсию, зачисление работника в образовательное учреждение и др.

В заявлении об увольнении по собственному желанию в определенную дату по причине невозможности продолжения работы сотрудник предприятия не обязан указывать конкретную причину своего увольнения. Тем не менее, исходя из собственных интересов, он может ее указать, если это даст сотруднику право на получение материальной компенсации или иных льгот.