Заявление о внутреннем переводе
Заявление о внутреннем переводе – документ, составление которого необходимо при изменении трудовой функции того или иного сотрудника внутри конкретного предприятия в связи с определенными обстоятельствами.
Заявление о внутреннем переводе – документ, составление которого необходимо при изменении трудовой функции того или иного сотрудника внутри конкретного предприятия в связи с определенными обстоятельствами.
Заявление об оформлении новой трудовой книжки – документ, целесообразность составления и подачи которого появляется при необходимости восстановления трудовой книжки по причине ее повреждения или же в связи с утратой.
В данном документе в обязательном порядке должна быть отображена причина, которая побудила сотрудника написать данное заявление. Согласно действующему законодательству Российской Федерации работодатель обязан выдать новую трудовую книжку сотруднику по его требованию.
Заявление о согласии на работу в выходной день – документ, в котором работник предприятия письменно дает свое согласие на выход на рабочее место в свой выходной день в связи с конкретными ситуациями на работе.
Привлечение работников выйти на рабочее место в праздничные или выходные дни законно только в случае их письменного согласия. Тем не менее, существуют случаи, когда привлечение работников в нерабочие дни может осуществляться и без их согласия. К данным случаям относятся:
Заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию – документ, который целесообразно составлять при изменении ранее принятого решения сотрудника относительно увольнения.
Заявление об обмене страхового свидетельства. Форма АДВ-2 – документ, который необходимо подавать в территориальный орган ПРФ в случае, если произошло изменение фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, а так же пола застрахованного лица.
В данном документе указывается страховой номер лицевого счета лица, который зафиксирован в страховом свидетельстве. Так же отображаются данные о страховом лице (ФИО), которое как же зафиксировано в свидетельстве. В случае, если определенные данные о застрахованном лице были изменены, документ заполняется согласно новых данных.
Заявление о предоставлении работнику-донору двух дополнительных дней отдыха – документ, согласно которому работник предприятия, выступивший или планирующий выступить в роле донора, просит работодателя предоставить ему дополнительные дни отдыха.
Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака – документ, который целесообразно составлять при желании сотрудника уйти во внеочередной отпуск в ситуации его бракосочетания.
Заявление о назначении пособия по беременности и родам – документ, целесообразность составления которого появляется в случае необходимости получить денежную помощь будущим матерям или матерям в связи с рождением ребенка.
Пособие представляет собой выплату денежных средств за весь отпуск по беременности, а так же родам. Временной отрезок может варьироваться в зависимости от некоторых обстоятельств:
Заявление работника о перечислении заработной платы на счет в банке – документ, согласно которому сотрудник предприятия в письменной форме изъявляет свою просьбу о перечислении полагающейся ему суммы денежных средств на счет в банке.
Как правило, данная мера необходима в случае, если заработная плата сотруднику предприятия выдается через кассу предприятия наличными.
Исковое заявление о взыскании заработной платы – документ, который подается в суд по вопросам защиты гражданских прав по месту проживания работника, который в данном случае выступает истцом по делу, касающегося взыскания заработной платы.